Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №8 г. Нижний Ломов
(МБДОУ детский сад №8 г. Нижний Ломов)
СОГЛАСОВАНО
Первичной профсоюзной
организацией МБДОУ детский сад
№8 г. Нижний Ломов
(протокол от 13.03.2026 № 30)
УТВЕРЖДЕНО
приказом МБДОУ детский сад №8
г. Нижний Ломов
от 16.03.2026 № 32/2
ПОЛОЖЕНИЕ
о квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан в
муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении
детский сад № 8 г. Нижний Ломов
1. Общие положения
1.1. Положение о квотировании рабочих мест для отдельных категорий
граждан в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном
учреждении детский сад № 8 г. Нижний Ломов, (далее – МБДОУ детский сад
№ 8 г. Нижний Ломов - Работодатель), разработано в соответствии с
Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в
Российской Федерации», Законом Пензенской области от 26.09.2025
№ 4630-3П0 «О квотировании рабочих мест отдельных категорий граждан в
Пензенской области» (далее Закон).
1.2. Настоящее положение определяет механизм предоставления рабочих
мест для отдельных категорий граждан в МБДОУ детский сад № 8 г. Нижний
Ломов.
2. Категории граждан, для которых устанавливается квотирование
рабочих мест
2.1. Квотирование рабочих мест устанавливается для трудоустройства
следующих категорий граждан, проживающих на территории Пензенской
области:
1) участников специальной военной операции. В соответствии с Законом
участниками специальной военной операции признаются граждане,
выполнявшие задачи в ходе специальной военной операции на территориях
Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной
Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) по
отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации,
а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе
Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации,
прилегающих к районам проведения специальной военной операции, и
завершившие прохождение военной службы по мобилизации или военной
службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38
Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской
обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие
заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом
формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года
N 61-ФЗ "Об обороне".
3. Размер и условия установления квоты для приема на работу
3.1. Квота для приёма на работу граждан, указанных в п. 2.1. в МБДОУ
детский сад № 8 г. Нижний Ломов, в соответствии со статьей 4 настоящего
Закона составляет одно рабочее место.
3.2. Рабочее место для трудоустройства граждан, выделенное в счет
установленной квоты, утверждается приказом заведующей МБДОУ детский
сад № 8 г. Нижний Ломов.
3.3. Квота считается выполненной, если работодатель оформил в
установленном порядке трудовые отношения с гражданином, относящимся к
категории граждан, указанной в п. 2.1. настоящего Положения, в
соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3.4. Ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчётным,
работодатель обязан предоставлять в службу занятости информацию о
наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или
выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан, указанных в п.
2.1. настоящего Положения, в соответствии с установленной квотой для
приема на работу, включая информацию о локальных нормативных актах,
содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для
приема на работу граждан, указанных в п. 2.1. настоящего Положения, в
порядке,
который
установлен
нормативным
правовым
актом
исполнительного органа Пензенской области, осуществляющего полномочия
в сфере занятости населения.
3.5. Работодатель освобождается от обязанности по созданию или
выделению рабочих мест в пределах установленной квоты для приема на
работу граждан, указанных в п. 2.1. настоящего Положения при уменьшении
численности работников до числа работников, при котором квота для приема
на работу не устанавливается.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения
заведующей МБДОУ детский сад № 8 г. Нижний Ломов.
4.2. Нарушение условий квотирования рабочих мест влечет ответственность
в соответствии с законодательством Пензенской области.